労務費——直接労務費・間接労務費の分類と計算構造
労務費 ＝ 製造に関わる人件費
賃金（工場作業員）・給料（現場管理者）・賞与・法定福利費・退職給付費用 etc.
直接労務費（製品に直接紐づく）
特定の製品を直接製造した作業員の賃金
→ 仕掛品（製品原価）に直接賦課
賃金消費額の計算
当月消費額 ＝ 当月支払高 − 月初未払高 ＋ 月末未払高
（作業時間票で実際時間を集計）
仕訳例
仕掛品 ×× ／ 賃金・給料 ××
外部報告に使う（製品原価に含まれる）
間接労務費（製品に間接的に関わる）
特定の製品に直接結びつかない人件費
→ 製造間接費として処理し、後で配賦
間接労務費の具体例
工場長・管理監督者の給料
間接作業賃金・手待賃金・休暇給
仕訳例
製造間接費 ×× ／ 賃金・給料 ××
→ 後で製造間接費から各製品へ配賦
💡 賃金未払いの処理：「賃金 ×× ／ 現金 ×× ＋ 未払賃金 ××」。翌月に未払賃金を取り崩して支払う。
直接労務費 ＝ 標準賃率 × 直接作業時間。差異分析で「賃率差異」「作業時間差異」に分解する。